ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی، مبنی بر شاخص توسعه انسانی اسلامی

مدیریت منابع انسانی hrm word human resource management اسلام اقتصاد ترجمه مقاله اقتصاد ترجمه مقاله مدیریت ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی مبنی شاخص توسعه انسانی اسلامی توسعه انسانی اسلامی دانلود ترجمه فارسی مقاله human resource management based on index islamic human development holy quran’s approach دانلود ترجمه مقاله دانلود رایگان مقاله human resource management based on index islamic human development holy quran’s approach دانلود مقاله isi international journal social economics ترجمه فارسی دانلود مقاله isi رشته مدیریت اقتصاد ترجمه فارسی دانلود مقاله آماده اقتصاد دانلود مقاله آماده مدیریت دانلود مقاله پیاده سازی مدیریت منابع انسانی hrm مبتنی قرآن دانلود مقاله ترجمه شده اقتصاد دانلود مقاله رشته مدیریت اقتصاد ijse ترجمه فرمت word دانلود مقاله مدیریت منابع انسانی روش مبتنی قرآن روش اسلامی روش مبتنی قرآن کریم شاخص توسعه انسانی عقاید مدیریت مدیریت اقتصاد مدیریت منابع انسانی

عنوان اصلی: Human resource management based on the index of Islamic human development The Holy Quran’s approach

ترجمه عنوان: مدیریت منابع انسانی، مبنی بر شاخص توسعه انسانی اسلامی (روش مبتنی بر قرآن کریم)

موضوع: مدیریت - اقتصاد

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحه: ١٢

چکیده

هدف: توسعه انسانی را می توان مدرن ترین روش توسعه دانست. اگرچه شاخص های توسعه انسانی که برای پیاده سازی مدیریت منابع انسانی(HRM) اسلامی پیشنهاد شده اند، برای درک جامعه توسعه اسلامی کافی نیستند. هدف این مقاله، بررسی شاخص های مدیریت-اسلامی از توسعه انسانی است که از دید اسلام و قرآن، مبتنی بر HRM است.

طراحی/متودولوژی/روش: این مقاله از متد علم تفسیر استفاده کرده و این سؤال را در نظر می گیرد: از دید اسلام، شاخص های مدیریت-اقتصادی منابع انسانی چیست؟

یافته ها: با استناد به اصول و اهداف توسعه انسانی، تعاملات اقتصادی بین فعالان مسلمان و از دید اسلام مورد تحلیل قرار گرفته است و یک شاخص مدیریت-اقتصادی مناسبی در بین شاخص های مورد نیاز ارائه شده است، که از طریق برنامه ریزی اقتصادی صورت گرفته است.

اصلیت/ارزش: در روش اسلامی، توسعه انسانی در زمانی رخ میدهد که قابلیت های یک شخص بهبود پیدا کند به گونه ای که بتواند تناقضات بیرونی و درونی و تعارضات را مدیریت متد و گامی را به سمت اعتقاد و درستی در مسیر عدالت بردارد تا بتواند به خدا نزدیک شده و زندگی طبیعی خود را با هیئت طیبه جایگزین کند.

واژگان کلیدی: اسلام، مدیریت منابع انسانی، شاخص توسعه انسانی، روش اسلامی، عقاید

دانلود «ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی، ...»