سایت جستجو!
دانلود و خرید ترجمه مقالات و پایان نامهسایت جستجو!
دانلود و خرید ترجمه مقالات و پایان نامهترجمه مقاله نقش سیستم های پشتیبان تصمیم (DSSs) در یادگیری سازمانی
ترجمه مقالات لاتین ترجمه مقالات مدیریت ترجمه مقاله نقش سیستم پشتیبان تصمیم dsss یادگیری سازمانی دانلود اصل مقاله لاتین دانلود ترجمه مقاله دانلود مقالات مدیریت سازمان سیستم پشتیبان تصمیم سیستم پشتیبان تصمیم dsss یادگیری سازمانی مدیریت مقالات رشته مدیریت مقالات لاتین کارشناسی مدیریت مقالات لاتین مدیریت مالی مقاله ترجمه شده نقش توانمند سازی سیستم پشتیبان نقش توانمند سازی سیستم پشتیبان تصمیم یادگیری سازمانی نقش سیستم پشتیبان تصمیم dsss یادگیری سازمانی یادگیری سازمانی word dss dsss استراتژی یادگیری پشتیبان تصمیم ترجمه سلیس روان مقاله ترجمه مقالات انگلیسی
عنوان اصلی: The enabling role of decision support systems in organizational learning
ترجمه عنوان: نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی
موضوع: مدیریت
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحه: ١٨
چکیده
سازمان ها به طور عادی اطلاعات را پردازش می کنند، تصمیماتی را اتخاذ نموده و آنها را اجرا می کنند. پیشرفت های اخیر در کامپیوتر و تکنولوژی های ارتباطات طریقه انجام هر یک از وظایف سازمان را تغییر داده است. سیستم های پشتیبان تصمیم (DSSs) دسته مهم از ابزار هایی هستند که یک سازمان برای پشتیبانی و ارتقاء فعالیت های تصمیم گیریش مورد استفاده قرار می دهد. به طور سنتی، سازمان ها به دنبال این هستند که یک سری اهداف از پیش تعیین شده و ثابت داشته باشند. اما برای حفظ جایگاه رقابتی و بقاء در محیط پویای امروز سازمان ها باید توانایی واکنش سریع نشان دادن و وفق پیدا کردن با تغییرات در وضعیت کسب و کارش را داشته باشند. برخی تغییرات می تواند به دلیل پیشرفت های فنی، رشد و تغییر تقاضای مشتریان، الزامات رقابتی، تغییر در نیروی کار، تاثیرات محیطی و سیاسی، فشارهای اجتماعی، نگرانی های امنیتی و غیره باشد. در سال های اخیر حوزه DSS بسیار تخصصی تر شده است و در برگیرنده پارادایم هایی همچون سیستم های خبره(ESs)، DSS های هوشمند، DSS های فعال و DSS های سازگارپذیر می باشد. هوش مصنوعی (AI) بر پایه فنونی است که در بسیاری از کاربردهای DSS به کار گرفته شده اند، از اینرو قابلیت های پشتیبانی DSS افزایش می یابد. برخی پارادایم ها دارای کاربرد بالقوه در هر دو زمینه یادگیری سازمانی و فردی می باشند. هرچند میزان اینکه هر یک از DSS های موجود می توانند یادگیری سازمانی را تقویت کنند هنوز به طور جدی مورد بحث است. این مقاله استراتژی های یادگیری به کارگرفته شده توسط سازمان ها و DSSها را مورد آزمون قرار می دهد و یک چارچوب را به منظور شرح اینکه چگونه یک DSS می تواند یادگیری سازمانی را ارتقاء دهد، ارائه می دهد.
دانلود «ترجمه مقاله نقش سیستم های ...»
| کلیک برای مشاهده عکس های با کیفیت |
|---|
         |
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد