ترجمه مقاله بررسی میزان استرس در کارمندان زن شاغل در بخش خصوصی

omen employees private sector women employees private sector استرس بین کارمندان باعث استرس بین کارمندان بخش خصوصی بررسی میزان استرس کارمندان زن شاغل بخش خصوصی ترجمه سلیس روان مقاله ترجمه مقالات انگلیسی ترجمه مقالات لاتین ترجمه مقاله انگلیسی مورد روانشناسی ترجمه مقاله بررسی میزان استرس کارمندان زن شاغل بخش خصوصی دانلود اصل مقاله لاتین دانلود ترجمه مقالات روانشناسی دانلود ترجمه مقاله study on stress level women employees private sector دانلود رایگان مقاله لاتین دانلود رایگان مقاله لاتین روانشناسی دانلود مقاله بررسی میزان استرس کارمندان زن شاغل بخش خصوصی دانلود مقاله درمان استرس شغلی دانلود مقاله میزان استرس کارمندان زن بخش خصوصی درشهر چنای هند روانشنا روانشناسی مقالات isi ترجمه شده مقالات لاتین روانشناسی مقاله ارتباط بیماری فیزیکی استرس مقاله ارتباط شاغل بودن استرس مقاله بررسی تنش شغلی مقاله تجزیه تحلیل دلایل پشت پردۀ عوامل مختلف استرس مقاله تجزیه تحلیل عواملی که باعث استرس بین کارمندان می شود مقاله زنان شاغل بیشتراز مردان افسردگی رنج می برند میزان استرس کارمندان زن شاغل word

عنوان اصلی: A Study on Stress Level of Women Employees in Private Sector

ترجمه عنوان: بررسی میزان استرس در کارمندان زن شاغل در بخش خصوصی.

موضوع: روانشناسی

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحه: ٧

چکیده

استرس همیشه یک نگرانی مشروع و شعار روز بوده است و امروزه نیز قسمتی از زندگی بشر را به خود اختصاص داده است. استرس بر اثربخشی و عملکرد فردی تأثیر می گذارد. گفته می شود که ٧۵% بیماری های فیزیکی با استرس ارتباط دارند. استرس می تواند زندگی بشر چه در خانه ها و چه در سایر موقعیت ها و مکان ها را از بنیان تخریب کند. استرس از مشکلات عمدۀ اجتماع امروز ما به شمار می رود. از هر ۵ زن شاغل مبتلا به افسردگی یک نفر با استرس و تنش شغلی مواجه است. زن شاغل مسئولیت های متعدد بر عهده دارد و زمانی که این مسئولیت ها مضاعف می شوند، استرس و تنش بوجود میآید. علاوه بر این زنان شاغل بیشتراز مردان از افسردگی رنج می برند. در مطالعۀ حاضر به میزان استرس کارمندان زن بخش خصوصی درشهر چنای در هند خواهیم پرداخت.

٢. توضیح مسئله

زندگی مدرن و امروزی پرازمشکل و استرس است حال چه شخصی باشد و چه شغلی. زمانی که از زنان در مورد موقعیت های فعلیشان چه زندگی کاری و چه شخصی، پرسش می شود زندگی و کار موضوعات جداگانه و مجزا از هم نیستند و باید به گونه ای آنها را لحاظ کرد قادرند هر دو را به بهترین نحو انجام دهند. کار و زندگی شخصی مکمل هم هستند و باید به نوعی بین آنها توازن و تعادل مناسب را برقرار کرد.

اهداف

تجزیه و تحلیل عواملی که باعث استرس بین کارمندان می شود

تجزیه و تحلیل دلایل پشت پردۀ عوامل مختلف استرس

٣.مرور مقاله

Carry. L. Cooper و Judi Marshall (١٩٧٨) متوجه شدند که استرس زیاد شغلی به دلیل تعامل یک فرد خاص با یک زمینۀ شغلی خاص در یک نقطۀ زمانی خاص است و غیر قابل پش بینی است. شاید شناسایی عوامل گستردۀ استرس زا در یک شرکت خاص که بتوان به طور کلی ازعهدۀ آن برامد امکان پذیر باشد. روحیۀ ضعیف، عدم امنیت شغلی و فرصت های شغلی محدود احتمالا از مواردی هستند که مدیران دنیای امروز باآنها مواجه هستند.

دانلود «ترجمه مقاله بررسی میزان استرس ...»